A partir del 01/01/2014 y tal y como se anunciaba en la exposición de motivos del Real Decreto-ley 16/2013 se ha procedido a la simplificación administrativa de los contratos de trabajo mediante la reducción del número de modelos hasta entonces existente a cuatro. Son las siguientes:
En cada tipo de contrato se incluyen las cláusulas específicas para cada supuesto concreto de contratación previstos en la legislación laboral.
Como consecuencia de esta medida en la sede del SEPE ha incluído una herramienta, el asistente de contratos, que permite seleccionar el más adecuado mediante la cumplimentación de determinadas cuestiones relacionadas con: la duración, la jornada, la condición del empleado y del empleador y el tipo de contrato que quiere celebrarse.
Su dirección es:
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/empresas/contratos_trabajo/
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